Vom Konzept überzeugt


Stefan Rödl und Joachim Häring im Gespräch über Neumarkts
Zukunft.
NEUMARKT. Das Neumarkter IHK-Gremium zeigte sich in seiner Sitzung vom Konzept des Neumarkter City-Managers Joachim Häring überzeugt.

Vom "Aktiven Flächenmanagement" bis zum Weihnachtsmarkt erläuterte Joachim Häring den Mitglieder des IHK Gremiums Neumarkt seinen Begriff eines effektiven Stadtmarketings. Häring ist Geschäftsführer des Vereins "Aktives Neumarkt" - der früheren "Werbegemeinschaft" - mit zwei erklärten Zielen: Die Attraktivität der Innenstadt zu steigern und den Einzelhandel in ganz Neumarkt zu stärken.

Wer sich für den Verein selbst engagiert, profitierte doppelt, hieß es am Dienstag. Er könne die Plattform des Vereins für Werbezwecke nutzen. Davon abgesehen: "Eine attraktive Innenstadt nutzt allen Unternehmen", ist Stefan Rödl, Vorsitzender des IHK Gremiums überzeugt. "Je attraktiver ein Standort ist, desto leichter können Unternehmen die rar werdenden Fachkräfte gewinnen und halten." Aus diesem Grund appelliert Rödl an Neumarkter Unternehmen, sich aktiv in den Verein einzubringen.

Die Unternehmenskultur des Arbeitsgebers werde für Mitarbeiter immer wichtiger - und war in der Sitzung des IHK-Gremium ein weiteres wichtiges Thema. Das Stichwort Familienfreundlichkeit fasse alle Maßnahmen zusammen, die es Müttern, Vätern und Mitarbeitern mit pflegebedürftigen Familienmitgliedern erlauben, Beruf und Familie in Einklang zu bringen.

Gertrud Heßlinger, Referentin im Stadtrat für Familie und Soziales, stellte mit Anita Dengel vom Bürgerhaus Neumarkt Möglichkeiten vor, wie Unternehmen ihre Arbeitsplätze attraktiver machen können. Wie viel davon bereits umgesetzt ist, zeigte die Diskussion im Gremium. Flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office und Teamarbeit seien die wichtige Bestandteile.

Ein aktuelles Projekt der Stadt Neumarkt sei die Ausbildung von alleinerziehenden jungen Müttern in Teilzeit. Die jungen Frauen hätten so die Chance, neben der Kinderbetreuung einen Beruf zu erlernen und sich damit einen eigenen Berufs- und Karriereweg zu eröffnen. Drei Unternehmen erklärten sich noch während der Sitzung bereit, jungen Müttern diese Ausbildung anzubieten.
02.02.10
Neumarkt: Vom Konzept überzeugt
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