Vom Konzept überzeugt

Stefan Rödl und Joachim Häring im Gespräch über Neumarkts
Zukunft.
NEUMARKT. Das Neumarkter IHK-Gremium zeigte sich in seiner Sitzung vom Konzept des Neumarkter
City-Managers Joachim Häring überzeugt.
Vom "Aktiven Flächenmanagement" bis zum Weihnachtsmarkt erläuterte Joachim
Häring den Mitglieder des IHK Gremiums Neumarkt seinen Begriff eines
effektiven Stadtmarketings. Häring ist Geschäftsführer des Vereins "Aktives
Neumarkt" - der früheren "Werbegemeinschaft" - mit zwei erklärten Zielen: Die Attraktivität der Innenstadt zu
steigern und den Einzelhandel in ganz Neumarkt zu stärken.
Wer sich für den
Verein selbst engagiert, profitierte doppelt, hieß es am Dienstag. Er könne die Plattform des
Vereins für Werbezwecke nutzen. Davon abgesehen: "Eine attraktive
Innenstadt nutzt allen Unternehmen", ist Stefan Rödl, Vorsitzender des IHK
Gremiums überzeugt. "Je attraktiver ein Standort ist, desto leichter können
Unternehmen die rar werdenden Fachkräfte gewinnen und halten." Aus diesem
Grund appelliert Rödl an Neumarkter Unternehmen, sich aktiv in den
Verein einzubringen.
Die Unternehmenskultur des Arbeitsgebers werde für Mitarbeiter immer
wichtiger - und war in der Sitzung des IHK-Gremium ein weiteres wichtiges Thema. Das Stichwort Familienfreundlichkeit fasse alle Maßnahmen
zusammen, die es Müttern, Vätern und Mitarbeitern mit pflegebedürftigen
Familienmitgliedern erlauben, Beruf und Familie in Einklang zu bringen.
Gertrud Heßlinger, Referentin im Stadtrat für Familie und Soziales, stellte
mit Anita Dengel vom Bürgerhaus Neumarkt Möglichkeiten vor, wie Unternehmen
ihre Arbeitsplätze attraktiver machen können. Wie viel davon bereits
umgesetzt ist, zeigte die Diskussion im Gremium. Flexible
Arbeitszeitmodelle,
Home-Office und Teamarbeit seien die wichtige
Bestandteile.
Ein aktuelles Projekt der Stadt Neumarkt sei die Ausbildung von
alleinerziehenden jungen Müttern in Teilzeit. Die jungen Frauen hätten so
die Chance, neben der Kinderbetreuung einen Beruf zu erlernen und sich
damit einen eigenen Berufs- und Karriereweg zu eröffnen. Drei Unternehmen
erklärten sich noch während der Sitzung bereit, jungen Müttern diese
Ausbildung anzubieten.
02.02.10
Neumarkt: Vom Konzept überzeugt