NEUMARKT. Die Neumarkter Stadtverwaltung bietet auch schwerbehinderten Menschen einen Job: die Quote liegt erneut deutlich über dem vorgeschriebenen Wert.
Private und öffentliche Arbeitgeber müssen ab einer bestimmten Anzahl an Arbeitsplätzen mindestens fünf Prozent schwerbehinderte Menschen beschäftigen. Unternehmen, die dieser Vorgabe nicht nachkommen, müssen eine Ausgleichsabgabe zahlen.
„Hier wurde die Stadt Neumarkt noch nie zur Kasse gebeten, denn wir erfüllen diese Quote schon seit jeher und liegen jeweils sogar weit darüber“, sagte Oberbürgermeister Thomas Thumann.
Heuer erreicht die Stadt eine Quote von 8,02 Prozent Pflichtarbeitsplätzen, die mit Menschen mit Behinderung besetzt sind. Die Beschäftigungsquote bei der Stadt Neumarkt für den Personenkreis der Schwerbehinderten geht aus den Angaben zur jährlichen Meldung an die Bundesagentur für Arbeit hervor.
Meldepflichtig im Arbeitsamt sind dabei alle Betriebe mit mehr als 20 Arbeitsplätzen.