"Garant für Zukunft"

Der städtischen Ansicht, Ausbildung verursacht nur Kosten und Belastung, kann man als verantwortungsvoller Bürger keinesfalls zustimmen. Nicht nur, daß eine solche Geisteshaltung die jetzigen zwei Azubis im Rathaus geradezu demotiviert, ist diese Haltung auch völlig falsch.

Auszubildende im öffentlichen Bereich erhalten eine ausgezeichnete Ausbildung, und dies gleich zweifach. Sowohl im kaufmännischen Bereich über die Berufschule, als auch im Verwaltungsbereich über die Verwaltungsschule. Damit haben diese Azubis sehr gute Aussichten, sowohl in den vielfältigen öffentlichen Einrichtungen, wie z.B. Schulsekretariaten, Forst-, Gesundheits-, Veterinär-, Gesundheits-, etc-ämtern, als auch in Büros im kaufmännisch- gewerblichen Bereich eine Anstellung zu finden.

Statt sich von der Verantwortung für unsere Jugend zu drücken, sollten die Entscheidungsträger in der Stadt diese Verantwortung wahrnehmen und eine Vorbildfunktion übernehmen. Die Stadt und Stadträte sollten sich deshalb lieber auch ein Beispiel an den vielen kleinen Gemeinden nehmen, welche seit Jahrzehnten ihrer Ausbildungsverpflichtung vorbildlich nachkommen. Wollte man dies in Zahlen ausdrücken, müsste die Stadt Neumarkt zumindest etwa acht Auszubildende in der Verwaltung beschäftigen.

Wenn man jedoch der Auffassung der Stadt folgen will, daß Azubis nichts als Kosten und Zeitaufwand bedeuten, dann bräuchten auch Industrie und Handel nicht ausbilden - mit den ganzen nachteiligen Folgen für Neumarkt und den Standort insgesamt.

Eine gut ausgebildete Jugend ist ein Garant für unsere Zukunft. Hier steht die Stadt in besonderer Verantwortung.
26.11.06
Dieter Ries, NeumarktNeumarkt: "Garant für Zukunft"
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